公司倒闭产期员工怎样赔偿

　　一、公司倒闭产期员工怎么赔偿

　　公司倒闭赔偿产假员工的方式：按该产假员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

　　二、公司破产债务清偿的顺序有什么规定

　　公司破产债务清偿的顺序有的规定如下：

　　1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；

　　2、破产企业所欠税款；

　　3、破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权的，按照比例分配。

　　小编提醒您，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百三十四条

　　商业银行、证券公司、保险公司等金融机构有本法第二条规定情形的，国务院金融监督管理机构可以向人民法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。国务院金融监督管理机构依法对出现重大经营风险的金融机构采取接管、托管等措施的，可以向人民法院申请中止以该金融机构为被告或者被执行人的民事诉讼程序或者执行程序。金融机构实施破产的，国务院可以依据本法和其他有关法律的规定制定实施办法。

　　三、公司破产申请需要提供哪些材料

　　1、破产申请书；

　　2、企业主体资格证明；

　　3、企业法定代表人与主要负责人名单；

　　4、企业职工情况和安置预案；

　　5、企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

　　6、企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；

　　7、资产负债表等有关会计报表；

　　8、企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等；

　　9、债权清册，应列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

　　10、债务清册，应列明债权人的名称、住所、债权人债权数额、发生时间和偿还情况；

　　11、企业涉及的担保情况；

　　12、企业已发生的诉讼情况。