职务侵占和不当得利的区别

　　一、职务侵占和不当得利的区别

　　职务侵占和不当得利的区别如下：

　　1、概念不同。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务；职务侵占，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　2、性质不同。不当得利承担民事责任；职务侵占罪承担刑事责任。

　　3、利益取得方式不同。不得当利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的，受益人与受害人之间因此形成债的关系。而职务侵占罪是属于不法侵害造成的。

　　二、不当得利法律后果的认定

　　1、发生不当得利之债后，不当得利人为债务人，负有返还基于不当得利获取的利益的义务，遭受损失的人为债权人，享有不当得利返还以及损害赔偿的请求权；

　　2、不当得利之债的客体是返还所受利益的给付，在给付方式上，因利益形态不同而存在差别；

　　3、不当得利的内容，是受益人返还不当利益的义务和受损人请求返还不当得利的权利；

　　4、不当得利之债中，债权人有权请求不当得利人返还所得的不当利益。当利益不存在时，有权要求返还价金，但是还要考虑当事人的主观心态。

　　三、不当得利返还请求权是否适用诉讼时效

　　不当得利返还请求权适用诉讼时效。小编提醒您，诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。诉讼时效一般适用于债权请求权以及继承权请求权等，由于不当得利返还请求权属于债权请求权的一种，因此，不当得利也适用诉讼时效的规定。诉讼时效为三年。

　　根据相关法律规定，不当得利诉讼时效是三年，返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。