六年工作没买保险怎么赔偿的

　　一、公司一年没交社保怎么办

　　公司社保没交补偿员工的方式是应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。

　　《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。

　　二、公司没交社保怎么投诉

　　公司没交社保，劳动者可以向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　三、公司交社保自己承担多少

　　1、养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

　　2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

　　3、失业保险：单位2%，个人1%。

　　4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%。

　　5、生育保险：用人单位缴纳1%。

　　工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。