劳动能力鉴定必须要知道的资料和流程

　　一、劳动能力鉴定必须要知道的资料和流程

　　劳动能力鉴定的申请程序：先由单位或者工伤职工依法提出申请，提交有关的材料；然后由劳动能力鉴定委员依法予以受理；再请专家组提出鉴定意见；最后依法作出鉴定结论。而鉴定所需提供的材料有单位的营业执照、职工的身份证明、鉴定申请书、工伤认定决定、以及工伤医疗的有关资料。

　　《工伤保险条例》第二十三条

　　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　二、劳动能力鉴定机构的鉴定范围包括哪些

　　劳动能力鉴定机构的鉴定范围包括：

　　1、劳动功能障碍程度等级的鉴定；

　　2、生活自理障碍程度等级的鉴定；

　　3、停工留薪期延长的确认；

　　4、工伤直接导致疾病的确认；

　　5、配置辅助器具的确认；

　　6、供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；

　　7、法律、法规规定的其他事项。

　　三、进行劳动能力鉴定的时间要多久完成

　　进行劳动能力鉴定的时间一般需要60天完成，申请劳动能力鉴定的向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员提出鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

　　小编提醒您，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。