不续签劳务合同后能否享受失业金的权益

　　一、不续签劳务合同后能否享受失业金的权益

　　合同到期是否可以领失业金视情况而定，具体情况如下：

　　1、合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；

　　2、单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。

　　领取失业金的条件：

　　1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　2、非因本人意愿中断就业的；

　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　二、社保没有交失业金的可以领吗

　　社保没有交失业金的是不可以领的。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。小编提醒您，失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。

　　三、失业保险退休后能拿多少钱

　　失业保险退休后能拿的金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的：

　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

　　3、已按规定办理失业和求职登记的。

　　只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。