非职务发明证明指南

　　一、非职务发明证明指南

　　1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。

　　2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。

　　3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。

　　4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。

　　5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。

　　二、职务发明的专利申请权归谁所有

　　职务发明的专利申请权归单位所有。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。

　　小编提醒您，《中华人民共和国专利法》第六条行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

　　三、专利权的法律特征有哪些

　　1、专利权是两权一体的权利，既有人身权，又有财产权。

　　2、专利权的取得须经专利局授予。

　　3、专利权的发生以公开发明成果为前提。

　　4、专利权具有利用性，专利权人如不实施或不许可他人实施其专利，有关部门将采取强制许可措施，使专利得到充分利用。