管理医疗风险医生应对医疗纠纷的方法探析

　　一、管理医疗风险医生应对医疗纠纷的方法探析

　　管理医疗风险医生应对医疗纠纷的方法如下：

　　1、医疗纠纷的双方可以自愿协商；

　　2、医疗纠纷的一方或双方可以申请人民调解；

　　3、申请行政调解；

　　4、向人民法院提起诉讼；

　　5、法律、法规规定的其他途径。

　　小编提醒您，根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：

　　（一）双方自愿协商；

　　（二）申请人民调解；

　　（三）申请行政调解；

　　（四）向人民法院提起诉讼；

　　（五）法律、法规规定的其他途径。

　　二、处理医疗纠纷的原则有哪些应该遵守

　　1、依法处理原则。在处理医疗纠纷过程中，医患双方和相关职能部门必须严格遵照相关的法律法规，依法调处，按章办事；

　　2、维护稳定原则。发生医疗纠纷后，各方应首先保障医疗机构工作秩序，不得影响其他患者合法的医疗权利；

　　3、公平公正原则。医患双方和相关职能部门在处理医疗纠纷过程中应遵循公平、公正原则，既维护患者的合法权益，也要保护医疗机构和医务人员的合法权益；

　　4、统一协调原则。

　　三、医疗纠纷的危害

　　医疗纠纷的危害是巨大而深远的，无论是何种类型的医疗纠纷，都将给医患双方带来许多负面影响甚至危害。

　　1、就患者而言，医疗纠纷往往需要牵扯很大的精力、财力；反复的回忆、复述不幸的事情也会给患者造成精神上的痛苦；此外，在情绪激动时采取的过激行为造成社会危害的还需要承担相应的法律责任。

　　2、就医疗机构而言，部分医疗纠纷严重干扰正常的医疗秩序；加重医护人员的心理负担，降低他们的工作热情并伤害到执业自尊心及自信心；每年几百万的赔偿加重医院的经济负担，给医院造成巨大经济损失。

　　3、就社会而言，医疗纠纷的调查往往占用大量的社会资源，成本甚高；患者之间的信任程度不断降低，最终引发医患信任危机，不利于医学的发展及和谐医疗环境的构建，最终损害的还是全体公民的切身利益。