没有劳动合同要如何证明劳动关系？

　　一、没有劳动合同要如何证明劳动关系？

　　没有劳动合同证明劳动关系方法如下：

　　1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

　　2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

　　4、考勤记录；

　　5、其他劳动者的证言等。

　　二、劳动关系自什么时候开始建立

　　小编提醒您，劳动关系的时间是用工之日。我国法律明文规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系也是自用工之日起建立。

　　三、劳动合同的生效和劳动关系的建立一样吗

　　劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，劳动合同虽然生效，如果没有发生实际用工，劳动关系并没有建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　规定劳动合同生效的意义，在于如果用人单位不履行劳动合同，没有给劳动者提供约定的工作，劳动者可以要求用人单位提供，用人单位不提供的要承担违约责任；如果劳动者不履行劳动合同，用人单位也可以要求劳动者提供约定的劳动，劳动者不提供约定的劳动，也要承担违约责任。如果因对方不履行劳动合同，造成另一方损失的，违约方还要赔偿对方相应的损失。