群体讨薪案件的受援资格如何认定

　　一、群体讨薪案件的受援资格如何认定

　　群体讨薪的公民都经济困难且没有委托代理人的，可以申请法律援助。请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

　　《法律援助条例》第十条，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

　　（一）依法请求国家赔偿的；

　　（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

　　（三）请求发给抚恤金、救济金的；

　　（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

　　（五）请求支付劳动报酬的；

　　（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

　　省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

　　公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

　　二、群体讨薪可以并案吗

　　可以。小编提醒您，多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁，并有共同请求的，已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

　　但是要满足一定的条件，还要提交相关的文件，比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件，还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书，等等。

　　三、群体讨薪需要注意什么

　　1、保留证据：农民工要保留好与用工单位签订的合同、工资单、银行转账记录等证据，以便日后维权。

　　2、合法维权：农民工要通过合法渠道维权，不要采取非法手段，以免被追究法律责任。

　　3、避免暴力冲突：农民工在讨薪过程中要保持冷静，避免发生暴力冲突，以免造成人身伤害和财产损失。

　　4、寻求支持：农民工在讨薪过程中可以寻求社会组织、媒体、政府部门等的支持和帮助，增加维权的力量。

　　5、坚持维权：农民工要坚持维权，不要轻易放弃，直到讨回自己的合法权益。