企业员工辞职后社保应该如何处理

　　一、企业员工辞职后社保应该如何处理

　　企业辞职社保要应该如下办：

　　1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

　　2、如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

　　3、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续。

　　4、如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

　　二、办理社保卡几天能拿到卡

　　小编提醒您，社保局发卡的，一般参保三个月内可以领卡。社保局发卡的，一般参保三个月内可以领卡。单位参保的，单位统一领取后发给个人。个人参保的，拿身份证去参保社保局领卡。发卡进度，拿本人身份证号可以在当地社保局网上查询银行发卡的，参保后，个人拿身份证去指定银行办卡。

　　社保卡主要的作用：

　　1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

　　2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

　　3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

　　4、可持卡到医院就医，到药店买药。

　　5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

　　6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

　　7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

　　8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

　　三、办理社保转移需要自己本人办理吗

　　办理社保转移不一定要本人去。社保转移不一定要本人去，可以委托别人进行办理，需要委托书及代办人的身份证原件及复印件，携带资料齐全。

　　社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构，在规定的时间内来办理即可。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。根据相关法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。