私人企业倒闭员工工资怎么办

　　一、私人企业倒闭员工工资怎么办

　　私企倒闭在破产清算时，支付破产费用后会优先支付员工工资

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（三）普通破产债权

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配

　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

　　二、私人企业倒闭了欠的债怎么办

　　私人企业倒闭了欠的债是可以向人民法院提出重整、和解或者是破产清算的申请。公司的法人如果不可以清偿到期的债务，而且公司的资产不足以清偿全部的债务或者是明显缺少清偿的能力的，按照法律规定的清偿的顺序清偿所欠的债务。在法院认定没有办法清算之后，提起诉讼要求清算的义务人承担清偿的责任。

　　《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

　　三、私人企业倒闭后应该如何申请破产

　　小编提醒您，企业倒闭后应该如下申请破产：

　　1、债务人或符合条件的债权人向人民法院申请破产；

　　2、提交破产申请书和有关证据；

　　3、人民法院裁定是否受理；

　　4、受理破产申请的，同时指定管理人。