寒假工老板拒不支付工资如何救济

　　一、寒假工老板拒不支付工资如何救济

　　1、到劳动行政部门举报；

　　2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

　　3、向当地人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十七条

　　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　二、寒假工老板拒不支付工资仲裁流程

　　1、劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；

　　2、劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；

　　3、当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；

　　4、作出裁决前，应当先行调解；

　　5、仲裁庭及时作出裁决。

　　《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　三、寒假工老板拒不支付工资仲裁要请律师吗

　　拖欠工资仲裁根据自己的需求决定是否请律师。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。小编提醒您，劳动仲裁是不收费的。