公司解散员工该怎么样赔偿

　　一、公司解散员工该怎么样赔偿

　　公司解散员工不会得到赔偿，而是得到经济补偿金。

　　员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

　　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　二、公司解散员工补偿款是共同财产吗

　　小编提醒您，公司解散员工补偿款是共同财产。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条

　　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

　　（一）工资、奖金、劳务报酬；

　　（二）生产、经营、投资的收益；

　　（三）知识产权的收益；

　　（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

　　（五）其他应当归共同所有的财产。

　　夫妻对共同财产，有平等的处理权。

　　三、公司解散员工补偿的债务清偿顺序

　　财产清偿的先后顺序是：

　　1、破产费用；

　　2、共益债务；

　　3、基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　4、欠缴的社会保险费用和税款；

　　5、普通破产债权。

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（三）普通破产债权。