争议劳动仲裁委员会怎么申请

　　一、争议劳动仲裁委员会怎么申请

　　争议劳动仲裁委员会申请程序如下：

　　1、当事人申请仲裁；

　　2、劳动纠纷仲裁的审查受理；

　　3、劳动纠纷仲裁前的准备；

　　4、劳动纠纷仲裁审理，通知当事人，先行调解，开庭裁决，制作仲裁裁决书。

　　二、劳动仲裁开庭会提前几天通知

　　劳动仲裁开庭会提前五日通知，应该书面通知双方当事人开庭的时间、地点。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条

　　仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

　　三、劳动仲裁可以撤诉吗

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。