九级工伤怎么赔偿

　　这几年来，经常发生一些员工由于工作原因而受伤，因工致伤的医疗费等问题不需要太过担心，有公司负责相关问题，比如医疗费用是由用人单位全额垫付的。但是有一些情况需要受伤的工人了解清楚，比如说工伤的赔偿是怎样计算的，又是通过什么样的方式进行赔偿的，这些问题关系到工人的切身利益，但绝大数工人由于长期处于繁忙的工作之中对此并不是很了解。下面小编将为您介绍一下九级工伤怎么赔偿。

　　一、九级伤残鉴定标准

　　又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。

　　1）癫痫轻度；

　　2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

　　3）脑挫裂伤无功能障碍；

　　4）开颅手术后无功能障碍者；

　　5）颅内异物无功能障碍；

　　6）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；

　　7）符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；

　　8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；

　　9）颈部瘢痕畸形，不影响活动；

　　10）全身瘢痕占体表面积≥5%；

　　11）面部有≥8cm2（注：2为平方）或三处以上≥1cm2（注：2为平方）的瘢痕，

　　12）两个以上横突骨折后遗腰痛；

　　13）三个节段脊柱内固定术；

　　14）脊椎压缩前缘高度＜1/2者；

　　15）椎间盘切除术后无功能障碍；

　　16）一拇指末节部分1/2缺失，

　　17）一手食指2～3节缺失，

　　18）一拇指指间关节功能丧失；

　　19）一足拇趾末节缺失；

　　20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

　　21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

　　22）患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；

　　23）骨折内固定术后，无功能障碍者；

　　24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；

　　25）第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；

　　26）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；

　　27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；

　　28）双眼矫正视力等于0.5；

　　29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

　　30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；

　　31）发声及言语不畅；

　　32）铬鼻病有医疗依赖；

　　33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上；

　　34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；

　　35）肺修补术；

　　36）肺内异物滞留或异物摘除术；

　　37）膈肌修补术；

　　38）限局性脓胸行胸膜剥脱术，

　　39）食管修补术；

　　40）胃修补术后；

　　41）十二指肠修补术；

　　42）小肠修补术后；

　　43）结肠修补术后；

　　44）肝修补术后；

　　45）胆囊切除；

　　46）开腹探查术后；

　　47）脾修补术后；

　　48）胰修补术后；

　　49）肾修补术后；

　　50）膀胱修补术后；

　　51）子宫修补术后；

　　52）一侧卵巢部分切除；

　　53）阴道修补或成形术后；

　　54）乳腺成形术后。

　　二、九级工伤怎么赔偿

　　1、医药费由用人单位全额垫付；

　　2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

　　3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；

　　4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

　　5、工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

　　九级工伤怎么赔偿呢？首先必须要明确的一点是医药费是由用人单位全额垫付的，并且受伤停工期间的工资是照常发放的，除此之外，看护费用等也是由单位负责，至于住院期间的伙食费用的补助标准是按照当地的标准进行的。涉及到工商赔偿的标准，与当地的标准有关，每个地方由于经济发展水平不同，所以相关标准也是不同的，所以大家在遇到这种情况的时候，可以向当地有关部门咨询，得到准确的答案。