最低工资由哪些部分组成

　　最低工资组成需要考虑的因素包括城镇居民人均生活费用；职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；职工平均工资；经济发展水平；当地的就业状况等。劳动者的工资总额包括计时工资、奖金、津贴和补贴等。

　　一、确定最低工资标准应考虑的因素

　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

　　M＝f（C、S、A、U、E、a）

　　M最低工资标准；

　　C城镇居民人均生活费用；

　　S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；

　　A职工平均工资；

　　U失业率；

　　E经济发展水平；

　　a调整因素。

　　《关于工资总额组成的规定》第四条

　　工资总额由下列六个部分组成：

　　（一）计时工资；

　　（二）计件工资；

　　（三）奖金；

　　（四）津贴和补贴；

　　（五）加班加点工资；

　　（六）特殊情况下支付的工资。

　　认定不尽抚养义务的标准为不尽生活保持义务，不为他们的生活、学习提供生活费、教育费、医疗费等物质条件。

　　依据《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

　　成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

　　第一千零八十四条第一、二款规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

　　离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

　　法律依据：