通常工人如何申请工伤认定

　　一、通常工人如何申请工伤认定

　　工人工伤认定申请流程为：

　　1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；

　　2、由该行政部门审查材料，决定是否受理；

　　3、如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；

　　4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；

　　5、如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。

　　二、工伤认定所需的材料是什么

　　工伤认定所需的材料清单为：

　　1、工伤认定申请表；

　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　三、应认定为工伤的情形是什么

　　小编提醒您，应当认定为工伤的情形：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害；

　　3、患职业病；

　　4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；

　　5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。