刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是如何的

　　一、刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是如何的？

　　单位犯罪的刑事责任是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

　　《刑法》

　　第三十一条

　　【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

　　二、刑事责任的处罚方式有哪些？

　　刑事处罚方式分为主刑和附加刑。

　　1、主刑的种类如下：

　　（一）管制；

　　（二）拘役；

　　（三）有期徒刑；

　　（四）无期徒刑；

　　（五）死刑。

　　2、附加刑的种类如下：

　　（一）罚金；

　　（二）剥夺政治权利；

　　（三）没收财产。

　　三、单位犯罪具有哪些法律特征？

　　（一）单位犯罪是公司、企业、事业单位、团体犯罪，即是单位本身犯罪，而不是单位的各个成员的犯罪，不是指单位中的所有成员共同犯罪。

　　（二）单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员实施的。单位犯罪虽然是单位本身犯罪，但具体犯罪行为需要决定者与实施者。

　　（三）单位犯罪以《刑法》明文规定单位应受刑罚处罚为前提。

　　四、单位犯罪的审查起诉内容有哪些？

　　（一）犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确；

　　（二）有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人；

　　（三）是否属于不应追究刑事责任的；

　　（四）有无附带民事诉讼；

　　（五）调查活动是否合法。

　　五、单位涉嫌犯罪逮捕主管人员的条件有哪些？

　　（一）有证据证明有犯罪事实；

　　（二）可能判处徒刑以上刑罚；

　　（三）采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。

　　由此可见，对单位犯罪适用的是双罚制，单位的主管人员和相关责任人都会被追究刑事责任，不知情的员工不承担法律责任。对于单位的主管人员和直接责任人来讲，要承担的刑事责任主要有主刑和附加刑两种，比如被判处有期徒刑的同时并处罚金。

　　根据上述文章中的内容，相信已经解答了刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是如何的的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。