旷工多少天可辞退

　　如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定，单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有这样的规定，并会有相应的处罚规定。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#