申请工伤认定程序

　　一、用工单位（企业或单位）申请程序：

　　1、用工单位在员工发生工伤事故后，应当在24小时内向属地参保或营业执照注册地的劳动保障局报告，并在15内提交书面报告。同时用人单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤申请。遇有特殊情况的，经报社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。

　　2、需要的材料：

　　（1）用人单位营业执照复印件、组织机构代码证等；

　　（2）工伤事故发生情况的书面报告；

　　（3）《职工工伤认定申请书》；

　　（4）劳动者本人的身份证复印件；

　　（5）劳动者和单位的劳动关系证明（劳动合同等）；

　　（6）劳动者治疗的病历本、诊断书等治疗书面的材料；

　　（7）事故现场的工友证明等；

　　（8）道路交通事故认定书、常住地址或户籍信息等（针对发生交通事故的工伤）；

　　（9）工伤需要的其他材料；

　　二、劳动者本人申请工伤程序：

　　1、用人单位未按照规定提请工伤认定程序的，劳动者或其近亲属、工会组织可以在发生事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2、需要的材料：

　　（1）劳动者和用人单位之间的劳动关系证明（劳动合同等）；

　　（2）《职工工伤认定申请书》；

　　（3）劳动者本人的身份证、工作证、暂住证等；

　　（4）医院治疗的病历本、门诊记录等；

　　（5）事故现场的工友两份证明，并附工友的身份证复印件；

　　（6）事故认定书（交通事故造成的工伤）；