享受伤残津贴的条件是什么？如何计算数额

　　享受伤残津贴的条件是什么如何计算数额

　　1-6级伤残津贴（按月享受）

　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

　　一级伤残：本人工资×90%；

　　二级伤残：本人工资×85%；

　　三级伤残：本人工资×80%；

　　四级伤残：本人工资×75%；

　　五级伤残：本人工资×70%；

　　六级伤残：本人工资×60%。

　　说明：

　　（1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　（3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。