什么是家务劳动补偿，家务劳动补偿的构成要件有哪些

　　家务补偿是指在婚姻关系存续期间，一方在家务方面付出较多义务的，在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿的制度

　　夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。”

　　必须符合下列条件：

　　（1）夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间采用分别财产制。如果夫妻双方没有书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，或者夫妻双方约定婚后所得财产，部分归共同所有，部分归各自所有，即便一方付出了较多的家庭义务，离婚时也无权请求另一方补偿。

　　（2）家务劳动补偿仅限于离婚时。如果一方付出了较多的家庭义务，家务劳动补偿的请求权只能在离婚时提出，在婚姻关系存续期间或者离婚后都不可以提出。

　　《民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

　　（一）重婚；

　　（二）与他人同居；

　　（三）实施家庭暴力；

　　（四）虐待、遗弃家庭成员；

　　（五）有其他重大过错。