用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款是否具有约束力

　　除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款的，该违约金条款对劳动者不具有约束力，但该违约金条款对用人单位仍具有约束力，用人单位违约的，应当承担违约责任。

　　综合上面的介绍，用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款的，该违约金条款对劳动者不具有约束力。相信大家看了上面介绍后，对于在劳动合同中约定违约金条款的法律知识有了一定的了解，如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询律师，他们会为你进行专业的解答。

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