在校学生实习期间受伤是否能认定为工伤

　　1、在校学生实习时受伤，一般不能认定为工伤。

　　2、因为实习行为不视为就业，与用人单位之间未建立劳动关系，而认定工伤的前提是存在劳动关系，所以学生受伤不能认定为工伤，但可依法索取人身损害赔偿。

　　3、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条

　　在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。