工作中脚崴了，算不算工伤

　　工作时工作时间和工作中因为工作原由崴脚了算工伤。《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；

　　（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；

　　（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。