2022住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的

　　一、住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的

　　1、住房公积金是国家规定必须为员工缴纳的，但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体的范围。

　　2、法律依据：《住房公积金管理条例》

　　第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

　　二、住房公积金贷款申请条件有哪些

　　1、已经缴存了住房公积金，且连续缴纳的年限达到购房地规定的标准；

　　2、具有购房地的购房资格；

　　3、可以提供担保。

　　4、缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

　　5、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

　　6、住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

　　7、申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。