公司若是不发工资会怎么样

　　一、公司若是不发工资会怎么样

　　1、公司若无故拖欠职工工资，员工可以先投诉或者申请仲裁。公司不但要支付拖欠工资，还要支付补偿金，必要时还要支付赔偿金，但要以造成实际损害为前提。

　　2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　二、哪些拖欠工资不算无故拖欠

　　1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；

　　2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。