集体合同规定的待遇应让每位员工都能享受到

　　导读：集体合同，又称团体协约、集体协议等，是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经协商谈判缔结的书面协议。下面内容介绍在签订集体合同过程中遇到问题的解决办法。

　　张先生：我在一家厂里上班，我们厂里签订的集体合同都没有给劳动者，我们手上只有劳动合同没有集体合同，并且我们厂里的有些员工享受了在集体合同里规定的福利待遇，但有些员工却享受不到。我想问这样合法吗？

　　马律师：你们公司的做法违法。你们单位应当按照集体合同中所约定的劳动条件和福利待遇让每位员工享受应该享受的待遇。劳动合同与集体合同对用人单位的约束力是相同的，但对劳动者来说，劳动合同只约束劳动者本人，而集体合同则对签订集体合同的全体劳动者有效，且集体合同的效力要高于劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等福利待遇不得低于集体合同规定的标准。

　　劳动合同经过劳动者与用人单位协商一致、依法订立即具有法律约束力；而集体合同的订立在程序上要严格得多，如集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　吴先生：2013年4月份，我与一家旅游公司签订了一份合同，合同的内容是我预先交给公司一万元钱存入该公司的客户白金卡，公司附赠抵用券，白金卡客户在合同期内享受贵宾服务，合同一年到期后，预先存入的一万元钱可以无条件退还给我。到期后我要求公司退钱，公司已经不实际经营了，经调查该公司今年2月份已经被工商局吊销营业执照了，我现在该怎么办？

　　马律师：如果公司正常经营的情况下，你只能以该公司作为被告起诉要求退还钱，现在该公司营业执照吊销但还没注销的情况下，你可以以该公司和股东作为共同被告起诉，要求承担连带清偿责任。公司被吊销营业执照后，公司清算人（公司股东）应当在15日内成立清算组，组织清算，并应在60日内完毕，否则就必须对公司应偿还债权人的债务承担赔偿责任。如果导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，还要对公司债务承担连带清偿责任。因此，公司执照被吊销后，股东对公司存续期间所负的债务是否应当承担清偿责任，取决于股东对公司是否进行了清算，如果股东对公司依法进行了清算，清算后无论公司资产能否完全清偿其债务，股东对公司所欠的债务都不需要承担清偿责任，相反，如果公司执照被吊销后，股东对公司债务没有清算或者没有充分的证据表明股东对公司进行了清算，那么，股东对公司债务应当承担清偿责任。

　　集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。