中国探索制定技术移民法律制度

　　人力资源和社会保障部部长尹部长今日表示，将积极推进引进国外人才和智力法制建设。尽快建立标准统一、程序规范、公开透明、高效便捷的引进人才工作制度，使之与人才签证和居留制度有机衔接。

　　尹部长指出，要更加注重法规制度建设，推动引进国外人才和智力工作制度化、规范化。研究起草外国人在中国工作等方面的法规规章并积极推动出台，切实做到有法可依。建立以市场需求为导向的引进人才制度，制定并定期调整《外国人在中国境内工作指导目录》。积极探索制定技术移民法律制度，为世界各国人才来华发展提供便利。

　　尹部长还提出，完善引进国外人才和智力的政策体系。从实施人才强国战略和国家扩大对外开放的总体布局出发，谋划新时期引进国外人才和智力工作，制定既遵循国际惯例，又符合国情的政策体系。抓紧制定新时期加强引进国外人才和智力工作的指导意见，研究提出工作的总体思路、主要目标、重点任务、保障措施和实施机制。对国外人才引进工作的主要环节政策进行梳理，建立健全国外人才集聚、使用、评价、激励等方面的政策措施。整合国外人才工作管理职责和公共资源，加快行政审批制度改革，营造更加公平的政策环境。

　　健全引进国外人才和智力的服务体系。学习借鉴国际先进的人才资源开发模式，探索对国外人才实行基本国民待遇，完善在医疗、住房、子女入学等方面的相关政策，为国外各类优秀人才创造更好的条件，让他们在中国工作生活更舒心、更安心。进一步丰富人才签证的优惠内容，为国外人才出入境和居留提供更多方便。引导和督促用人单位为国外人才落实各项保障措施，优化后续服务，明确服务内容、标准和程序。更好发挥市场和社会在提升公共服务方面的作用，创新服务供给方式，满足国外人才的多样化需求。