职工是否可以自行申请工伤认定

　　一、职工是否可以自行申请工伤认定

　　1、职工可以自行申请工伤认定。用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　二、职工自己申请工伤认定需要什么手续

　　申请人应向工伤保险部门提供如下材料：

　　1、填报《工伤认定申请表》

　　2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）

　　3、员工的身份证（并复印件一份）

　　4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）

　　5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）

　　6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）