工伤十级伤残如何赔偿

　　一、工伤十级伤残如何赔偿

　　1、工伤十级伤残是按本人工资标准进行赔偿的。具体是由工伤保险基金支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

　　2、法律依据：《工伤保险条例》

　　第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　第六十四条，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

　　二、职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的

　　十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。

　　1、符合中度毁容标准中的一项者；

　　2、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

　　3、铬鼻病（无症状者）；

　　4、嗅觉丧失；

　　5、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

　　6、一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

　　7、鼻窦或面颊部有异物未取出；

　　8、单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

　　9、鼻中隔穿孔；

　　10、一侧不完全性面瘫。