怀孕6个月可以拒绝加班吗

　　一、怀孕6个月可以拒绝加班吗

　　1、怀孕6个月可以拒绝加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。

　　2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　二、怀孕女职工禁忌从事的劳动有哪些

　　怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：

　　（1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化碳、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；

　　（2）制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；

　　（3）作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；

　　（4）人力进行的土方和石方作业；

　　（5）《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业；

　　（6）伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；

　　（7）工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；

　　（8）《高处作业分级》标准所规定的高处作业。