公司并购的方式有哪些

　　一、公司并购的方式有哪些

　　公司并购的方式以下三种：

　　1、收购资产，是指管理层收购目标公司的大部分或全部资产，实现对目标公司所有权管理层的收购和业务管理控制，收购资产的经营模式适用于上市公司、大集团分离的子公司或分支机构、公共部门或公司；

　　2、收购股票，是指管理层直接从目标公司股东那里购买控股权益或全部股票，如果目标公司有少数股东或子公司，购买目标公司股票的谈判过程相对简单，直接与目标公司大股东进行并购谈判，讨论交易条件；

　　3、收购综合证券，是指当收购主体对目标提出收购要约时，其出价包括现金、股票、公司债券、股权、可转换债券等形式的组合。

　　小编提醒您，公司并购即公司之间的兼并与收购行为，是法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是资本运作和经营的一种主要形式。

　　二、公司并购需要多久

　　并购期限不得少于30日，并不得超过60日，但是出现竞争要约的除外。收购人在依照规定报送上市公司收购报告书之日起十五日后，公告其收购要约。在上述期限内，国务院院证券监督管理机构发现上市公司收购报告书不符合法律、行政法规规定的，应当及时告知收购人，收购人不得公告其收购要约。收购要约约定的收购期限不得少于三十日，并不得超过六十日。

　　三、公司并购需要哪些人参与

　　一般来说是企业的投资部门人员加上财务部、运营部、法务部、人力资源部的人员。

　　其实在有的公司可能不设置专门的投资部这样就是有财务部或者市场部接替上面的投资部，具体那个部门那个岗位参与到投资并购中还要看职责的划分。不同阶段每个部门的介入程度也不同，一般来说投资部最早介入，然后是运营部、财务部、法务部最后是人力资源部。对于谈判需要什么级别的岗位需要看具体的投资金额和企业的授权划分。具体过程一般来说需要每个部门的经理级别以上人员，而最终拍板需要各部门负责人和总经理等各种高管来定。