出国劳务须注意的法律事项

　　一、出国劳务须注意的法律事项

　　出国劳务须注意的法律事项如下：

　　1、遵守中国法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯，不要参加任何形式的政治组织和邪教组织及其它非法组织和团体，不要出入色情、赌博场所。

　　2、不要擅自脱离工作岗位，合同到期后要按期回国。未经许可脱离原岗位到别的地方工作，或是合同到期后滞留不归，都是违反中国及外国相关法律的行为，会被逮捕监押或遣送回国。

　　3、在国外工作生活要注意安全。要遵守工作现场的安全防范规程，注意居住安全、外出安全、交通安全，妥善保管好自己的财物和身份证件，例如护照、工作准证等。要牢记应急情况下通讯联络方法，记住有关应急求救电话。

　　4、出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系，寻求援助，不要采取过激行为。

　　二、有过案底的人能出国劳务吗

　　可以出国劳务。服刑期之后办理护照就可以出国。

　　小编提醒您，《中华人民共和国护照法》第十三条申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照：

　　（一）不具有中华人民共和国国籍的；

　　（二）无法证明身份的；

　　（三）在申请过程中弄虚作假的；

　　（四）被判处刑罚正在服刑的；

　　（五）人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；

　　（六）属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；

　　（七）国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。

　　三、海外劳务市场需要的劳务主要有哪些

　　1、劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

　　2、技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

　　3、知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。