哪些情况下才可以提起公司解散

　　一、哪些情况下才可以提起公司解散

　　可以提起公司解散的情况如下：

　　1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。

　　2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。

　　3、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。

　　二、公司解散的原因有什么

　　小编提醒您，根据《公司法》第一百八十条规定，公司解散有下列原因：

　　（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

　　（二）股东会或者股东大会决议解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

　　（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

　　第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

　　三、公司解散有什么影响

　　在我国，公司解散后，对公司产生的影响有如下两个方面：

　　1、公司解散后进入清算程序。除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。

　　2、公司仍存续时，但应停止积极的营业类的活动。而在清算期间，公司的存续，不得开展积极经营活动，只能限于与清算有关的事务的处理。