劳动关系解除证明书该怎么写，有什么用

　　一、劳动关系解除证明书

　　劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　劳动关系解除证明书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同，表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响与新的用人单位签订劳动合同。

　　解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

　　劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　二、劳动关系解除证明书的作用

　　1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个你可以要求之前单位提供的，没有问题的。

　　2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

　　3、下家入职单位需要的证明材料，证明你已经和上家单位解除劳动关系

　　4、证明你在上家单位的工作时间，可以用于统计累计工作年限（年休假核算）

　　5、上家单位避免和你产生劳动纠纷的证明材料

　　三、劳动关系解除证明书范文

　　根据《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的，为了体现对外的效力，加盖单位公章即可，无须加盖单位内部的其他印章。

　　解除（终止）劳动关系证明书

　　兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，特此证明。

　　本人签名：

　　单位盖章：

　　法人代表签名：

　　年月日