劳动仲裁是否能委托代理人了解一下

　　一、劳动仲裁是否能委托代理人了解一下

　　劳动仲裁可以委托代理人。委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员等可以成为委托代理人。

　　根据《劳动争议仲裁调解法》第二十四条的规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

　　二、劳动仲裁索要工资需要哪些证据

　　小编提醒您，劳动仲裁索要工资需要证据如下：

　　1、工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　2、用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录；

　　4、考勤记录；

　　5、其他劳动者的证言等。

　　三、劳动仲裁管辖权应怎么确定

　　劳动仲裁的管辖权确定方式：

　　1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；

　　2、双方分别向上诉两个管辖仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

　　劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。