劳动争议打官司要打多久

　　一、劳动争议打官司要打多久

　　劳动争议打官司要打四十五日内，最长不超过六十日。

　　二、劳动争议不服仲裁起诉流程

　　劳动争议不服仲裁起诉流程如下：

　　1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。

　　2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。

　　3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。

　　4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。

　　5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。

　　6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。

　　7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。

　　8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。

　　9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

　　三、劳动诉讼对公司的影响有哪些

　　劳动诉讼对公司的影响有：

　　1、劳动诉讼，若公司败诉，通常会使公司面临经济上的损失，因为劳动诉讼案件基本上与经济有关，诉讼结果通常会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；

　　2、劳动诉讼，会对公司的声誉造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了公司的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。