商业秘密的特征

　　商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，将保守商业秘密条款作业劳动合同的可备条款，当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。

　　根据商业秘密的定义可知，商业秘密的法律特征可归纳为以下五点：

　　1、不为公众所知悉。即是商业秘密具有秘密性，这些信息必须是非公开的，其权利人通过采息必须具有价值性，并能够为权利人带来实际的或潜在的经济利益和竞争优势。这是认定商业秘密最基本的要件和最主要的法律特征。商业秘密的技术信息和经营信息，在企业内部只能由参与工作的少数人知悉，这种信息不能从公开渠道获得。

　　2、必须具备独特性或新颖性。这些信息不是一般的常识或某些专业领域技术人员都知晓的技术知识或技术资料。

　　3、能为权利人带来经济利益。即是商业秘密具有价值性，这是认定商业秘密的主要要件，也是体现企业保护商业秘密的内在原因。一项商业秘密如果不能给企业带来经济价值，也就失去了保护的意义。

　　4、具有实用性。商业秘密区别于理论成果，具有现实的或潜在的使用价值。商业秘密在其权利人手里能应用，被人窃取后别人也能应用。这是认定侵犯商业秘密违法行为的一个重要要件。

　　5、采取了保密措施。权利人对其所拥有的商业秘密应采取相应合理的保密措施，使其他人不能采用非法手段得到。如果权利人对拥有的商业秘密没有采取保密措施，任何人几乎随意可以得到，那么就无法认定是权利人的商业秘密。