单方解除劳动合同应具备哪些条件

　　单方面解除合同的条件可参考以下几点：

　　1、合同内明确约定的，一方有合同中约定的违约行为，另一方可单方面解除合同。

　　2、单方面解除合同，合同内可体现为租金约定、相关费用约定、破坏主体或擅自装修约定、消防安全约定、一方涉及违法国家法律法规等，具体看合同内相关约定内容。

　　3、合同内未明确约定的，一方实际给另一方造成损失的，双方通过协商解决。

　　以上内容就是相关的回答，合同要想解除，并不是非常的简单，而必须要满足相应的法定条件才可以的，在劳动关系中如果说单方需要解除劳动合同，必须要在合同中有相应的明确规定，到时候有可能还需要给予对方经济补偿，如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。

　　温馨提示：

　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#