关于如何确定中外合资经营企业职工工资水平问题的复函

　　天津市劳动局：

　　你局津办字[1989]94号文收悉。经研究，我们认为：国务院国发[1980]199号和原劳动人事部劳人计[1986]44号文件的基本原则是一致的，后者是在前者的基础上，规定外商投资企业职工工资水平应根据其经济效益加以调整。可按以下基本原则掌握执行：

　　企业筹建期间的职工工资，可以参照当地同行业国营企业职工平均工资水平确定；企业开业后做到收支平衡并有节余的，其职工工资可以按照当地同行业国营企业职工的平均工资的120%确定，以后随效益的提高进行相应的调整，但一般不应高于国营企业职工工资水平的50%。对于经济效益特别好，确需超过国营企业职工工资水平50%的，应经劳动部门会同有关部门予以核准。

　　此意见供内部掌握，不登报，不对外宣传。