个人要如何购买社保？

　　没有在企业单位工作的人员想个人自己缴纳社保，以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：携带所需参保资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）办理（养老保险+医疗保险）。个人自己缴纳社保标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

　　国家要求企业要为员工缴纳“五险”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

　　前三项保险分别由企业和职工按缴费基数的不同比例缴纳。个人缴费数额=个人的缴费基数*缴费比例个人的缴费基数：最低按当地在岗职工社会平均工资的60%为最低缴费基数，按300%确定最高缴费基数。即如果1800元在上述范围内，你按1800元确定缴费基数。如果1800元低于最低缴费基数，你只能按最低缴费基数确定。个人的缴费比例：养老保险8%；失业保险1%；医疗保险2%。比例大部分地区是这样的比例。

　　后二项保险工伤、生育保险仅由企业缴费，职工个人不需要缴费。

　　养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险费的计算：社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。