企业解雇员工赔偿标准

　　您好！关于“企业解雇员工赔偿标准”的回复如下：

　　1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。

　　2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。以上就是解雇员工赔偿标准的内容

　　如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。