《劳动合同法》实施前被辞退，员工与单位打官司

　　在《劳动合同法》实施前两天，北京中艺在线广告有限公司的徐女士等10余名没签合同的员工被通知不用再上班。劳动仲裁委确认双方存在劳动关系后，公司不服向法院起诉。前天，宣武法院开庭审理了此案。

　　徐女士说，她从2000年9月开始到北京中艺在线广告有限公司任职，一直没和公司签过书面劳动合同。徐女士本来想在《劳动合同法》实施后签上一份合同，然而去年12月28日开始，公司停止给她安排工作，停止提供任何办公条件，办公室也已上锁。

　　因认为公司的行为已构成事实辞退，1月8日，徐女士到宣武区劳动仲裁委申请仲裁。1月30日，仲裁委裁决确认她与公司自2002年6月至今年1月7日间，存在劳动关系。此外，公司要支付她2007年12月的工资2665余元。裁决后，公司不服，将她告上法院。

　　广告公司要求法院确认徐女士和公司是非全日制劳动关系。徐女士说，公司之所以要求确认他们是非全日制劳动关系，目的是逃避补缴三险，对此，她坚决不同意。前天，因调解不成，法院没有当庭宣判。（记者裴晓兰）