大学生签订劳动合同怎么签

　　一、大学生签订劳动合同怎么签

　　大学生签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。另外，劳动合同应当包括以下条款：

　　1、劳动合同期限；

　　2、工作内容；

　　3、劳动保护和劳动条件；

　　4、劳动报酬；

　　5、劳动纪律；

　　6、劳动合同终止的条件；

　　7、违反劳动合同的责任。

　　小编提醒您，根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

　　二、劳动合同一般保存几年

　　三、没签劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些

　　1、工资卡或其它工资发放记录；

　　2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；

　　3、用人单位向劳动者发放能够证明职务职位身份的证件；

　　4、填写的用人单位招工招聘等招用记录；

　　5、用人单位的考勤记录；

　　6、其他劳动者的证言；

　　7、其它能够证明双方存在事实劳动关系的证据。