讨要工资起诉书怎么写

　　欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项：（一）原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；

　　（二）诉讼请求；

　　（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

　　（四）证据和证据来源，证人姓名和住所；

　　（五）原告签名及日期。

　　诉状仲裁申请书应当载明下列事项：

　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　追讨工资起诉书格式如下：

　　原告：性别：年龄：岁住址：联系电话

　　被告：性别：年龄：住址：联系电话

　　诉讼请求：

　　（一）判令被告支付原告工资X元。

　　（二）判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。

　　（三）判令被告承担全部的诉讼费用。

　　（四）判令被告赔偿原告精神损失费X元

　　事实与理由：

　　Xxxxx

　　为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。

　　致送：XX人民法院

　　具状人：

　　20**年月日

　　附：1、本诉状副本两份

　　2、证物：

　　对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。