企业是否有权了解劳动者关于复工时间、线路安排、健康状况等等问题
有权。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号，发文：2012年12月28日，施行：2013年07月01日）第八条“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
温馨提示：
《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#
有权。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号，发文：2012年12月28日，施行：2013年07月01日）第八条“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
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