法律

工伤以后家属的护理费怎么确定

  一、工伤以后家属的护理费怎么确定

  1、工伤后家属的护理费确定要看家属是否有固定收入来源的。若是有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。

  2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

  护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

  护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

  二、工伤残疾有没有精神损害赔偿

  工伤保险待遇中,并不包括精神损害抚慰金,所以,在主张工伤待遇的劳动争议案件当中,一般情况下,我国的对于劳动关系过程发生的工伤是不可以主张精神损害赔偿的。

  精神损害抚慰金属于健康权,在生命权受到侵犯时,可以享受的民事权益。所以,一般情况下享受工伤待遇后,还可以另行主张精神损害赔偿。